/ Wie we zijn / Energie en prestatie

Energie en prestatie

Een accu die zich steeds laat herladen: dat is menselijke energie. Dat lukt alleen als uw mensen kunnen presteren met hun lijf, hoofd, hart en ziel. En ze zich bewust zijn van het belang om zelf hun verantwoordelijkheid hierin te nemen. Energy to Perform helpt u daarvoor de voorwaarden te creëren.

Vier energiebronnen
Energy to Perform verbindt energie met doelen, processen en prestaties. Volgens ons put ieder mens uit vier energiebronnen.

Fysieke conditie – Lijf
De mate waarin het lichaam in staat is de benodigde energie te leveren. Het is onze ‘brandstoftank’, die op peil blijft door beweging, gezond eten, voldoende ontspanning en rust.

Mentale conditie – Hoofd
De mate waarin een mens in staat is de focus vast te houden en doelgericht te werken, ondanks alle prikkels in de wereld om hem heen. Het gaat hier om de conditie van het hoofd, het denken.

Emotionele balans – Hart
De mate waarin een mens in staat is, om positieve en negatieve emoties een plek te geven en zich hierdoor laat meeslepen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan stressbestendigheid.

Zingeving – Ziel
De mate waarin een mens zich bezighoudt met zaken die hij belangrijk vindt in het leven. Het gaat hier over kernwaarden, drijfveren, maar ook over werken vanuit geluk, bevlogenheid en plezier.

Naar een energieke managementstijl
Veel organisaties proberen tot resultaten te komen met een procesmanagementbenadering, planning en control. Maar vaak fungeert deze aanpak eerder als keurslijf dan dat het medewerkers inspireert. Voor duurzaam resultaat is cruciaal dat individuele medewerkers, teams en organisaties energiek kunnen werken. Om verbindingen te leggen tussen harde resultaten en aandacht voor het menselijk aspect. Lees hoe uw organisatie kan komen tot een energieke managementstijl in onze whitepaper.

J. Valkenberg en M. van Roer, Energie van medewerkers onvoldoende? Vergeet productiviteit dan maar! > Download ons whitepaper (PDF – 0,5 Mb)

Nieuwsgierig wat ons verder inspireert?